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問(wèn)答

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提問(wèn)者: yhmjh 2013-09-05 00:00

為什么東莞企石朝陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司星期六日加班按平時(shí)正常加班來(lái)算不按國(guó)家勞動(dòng)法來(lái)算工資難道勞動(dòng)局工人保障法有新變動(dòng)難道東莞企石勞動(dòng)局和朝陽(yáng)廠一體的難道勞動(dòng)局這部門是專為納稅人開的還請(qǐng)有關(guān)部門跟進(jìn)解決下

最佳答案

東莞企石朝陽(yáng)實(shí)業(yè)有限公司星期六、日加班按平時(shí)正常加班來(lái)算,顯然違反了《勞動(dòng)法》第四十四條第二款“休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬”的規(guī)定,侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 建議向東莞勞動(dòng)行政部門舉報(bào),請(qǐng)求干預(yù)并查處,也可以通過(guò)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)的方式予以解決。

回答者:dfit892016-09-04 00:00

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