相關(guān)問題

• 關(guān)于面試時(shí)的奇怪問題？

  關(guān)于簡歷和面試相關(guān)問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細(xì)了解過對應(yīng)企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實(shí)對該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定

  提問者：moguocai2013-04-17

• 面試中的奇怪問題

  可能他是想考驗(yàn)?zāi)銓�無法做到的事情如何處理吧!要么說不知道,要么你隨口編一個(gè),要么你通過各種方法得到了重量,總之,我覺得他就是這個(gè)目的,怎么回答就看你自己了!

  提問者：luanwupoxiao2013-08-14

• 奇怪的面試問題，請高人幫忙指點(diǎn)

  這種問題沒有對錯(cuò)，就看你的主考官想要什么答案了，你碰巧答到他心頭就ok了。

  提問者：yesasiash2013-11-01

• 今天去了一個(gè)面試，我很奇怪為什么面試官沒有向應(yīng)聘者提問問題而讓應(yīng)聘者問他問題，之后就沒什么了面試結(jié)

  也是在考你的智商和對事務(wù)的分析及看法，有沒有你自己的主見及想法。

  提問者：nVlFsnO2016-05-09

• 收集面試問題...只要問題..那些奇怪的問題...答案也要哦..

  1、你認(rèn)為你有哪些缺點(diǎn)？ 答：我性格比較活潑，富有活力，干事情很積極，所以有時(shí)候難免有些沖動。但是我想隨著我社會閱歷的提升，我會很好的克服這一點(diǎn)。（個(gè)人以為我這個(gè)回答比較不錯(cuò)，要注意說出你對你的確定的處理方法） 2、

  提問者：dsfjd74va2014-08-24

• 奇怪的面試考核題目

  遇到這樣的公司一定要謹(jǐn)慎對待！我個(gè)人對這種公司一般會先上網(wǎng)查查他們公司 看看公司是否有官網(wǎng) 是什么性質(zhì)的公司 公司規(guī)模多大 最重要的是確認(rèn)這個(gè)公司是否存在 是否正規(guī). 要是資料亂七八糟 就不理他了！

  提問者：terencew2013-08-08