面試奇怪問題

面試奇怪問題相關(guān)問答

關(guān)于面試時(shí)的奇怪問題？

關(guān)于簡歷和面試相關(guān)問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細(xì)了解過對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況，對(duì)方的企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對(duì)方單位肯定

提問者： moguocai2013-04-17

面試中的奇怪問題

可能他是想考驗(yàn)?zāi)銓?duì)無法做到的事情如何處理吧!要么說不知道,要么你隨口編一個(gè),要么你通過各種方法得到了重量,總之,我覺得他就是這個(gè)目的,怎么回答就看你自己了!

提問者： luanwupoxiao2013-08-14

一個(gè)奇怪的面試問題

他們?nèi)齻€(gè)人合計(jì)交25加上退回的三元，三個(gè)人一共交了25+3 =28元，再加上服務(wù)生拿的2元不是正好30嗎。老兄別誤導(dǎo)人啦! 這里我再簡單點(diǎn)說，用幾個(gè)計(jì)算式子吧。 1.店主的折扣價(jià)（25）+服務(wù)生偷藏起來

提問者： fzodilqs2013-06-26

面試中的奇怪問題

真不知道怎么說…有沒有具體補(bǔ)充阿…工資只能說中肯…不高也不低…但他要是沒個(gè)人都這樣問…那他就可以找那些期望比你低的而又能力差不多的…所以你回答的還不是很老辣…應(yīng)該加個(gè)限制的話或者給個(gè)范圍…

提問者： manlei9462013-11-01

收集面試問題...只要問題..那些奇怪的問題...答案也要哦..

1、你認(rèn)為你有哪些缺點(diǎn)？答：我性格比較活潑，富有活力，干事情很積極，所以有時(shí)候難免有些沖動(dòng)。但是我想隨著我社會(huì)閱歷的提升，我會(huì)很好的克服這一點(diǎn)。（個(gè)人以為我這個(gè)回答比較不錯(cuò)，要注意說出你對(duì)你的確定的處理方法） 2、

提問者： dsfjd74va2014-08-24

面試考官問的奇怪問題，請(qǐng)大家?guī)兔獯鹨幌?/a>

面試官提這個(gè)問題，是因?yàn)樗麄兿氪_定求職者所處的家庭環(huán)境是否與該單位所要求的工作習(xí)慣有關(guān)。不要告訴對(duì)方比其所要求的更多的信息，盡量不要表現(xiàn)出你的煩躁不安。這個(gè)也要看是什么公司，通常外資公司問這個(gè)問題都是有目的的，這

提問者： qiaobishu2013-10-17

誰知道廣告公司面試時(shí)的一些奇怪的問題嗎??

你好!我是李承諾。這要看你面試的是哪一個(gè)工作崗位。因?yàn)閸徫徊煌�。評(píng)估的方法就不同啦! 你說你應(yīng)聘哪個(gè)崗位。我來幫你回答。謝謝!

提問者：丨ZERO丿2014-02-07

吉林市公務(wù)員面試的問題奇怪嗎

它關(guān)于這個(gè)問題很奇怪，因?yàn)槟悴恢�，我�?huì)幫你回答，在吉林省公務(wù)員考試和國家公務(wù)員考試肯定不是在同一時(shí)間，你可以參加，和面試不發(fā)生沖突，被接納為一個(gè)罐子入圍，沒有效果�？荚噧�(nèi)容在線測量，散文，但困難的程度。國家考試比較難，

提問者： 2014-01-25

面試被提問奇怪問題面試官要我假設(shè)共同面試的人有臥底你認(rèn)為會(huì)是誰為什么。因?yàn)槲液芮宄䴖]有所以我

為了了解你的觀察能力聯(lián)想推理和表達(dá)能力

提問者： shuying9112014-09-17

今天去上海sony面試有個(gè)奇怪的問題

一個(gè)空類，編譯器自動(dòng)生成。 1.默認(rèn)構(gòu)造函數(shù) 2.默認(rèn)析構(gòu)函數(shù) 3.默認(rèn)拷貝構(gòu)造函數(shù) 4.賦值運(yùn)算符 5.取地址運(yùn)算符 1,2,3是可以調(diào)用的函數(shù)。更多的，可以參看effective c++ i

提問者： 2013-07-05

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